МИССИЯ КОЛЛЕДЖА – ПОДГОТОВКА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБЛАДАЮЩИХ ВЫСОКИМИ ГРАЖДАНСКИМИ И НРАВСТВЕННЫМИ КАЧЕСТВАМИ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА


ЧУ «Актюбинский технический колледж» был открыт в 2004 году по приказу Министерства образования и науки Республики Казахстан №353 от 23.04.2004 г.

Наш колледж - молодой перспективный коллектив с постоянно развивающейся материально-технической базой, растущим научно-педагогическим кадровым потенциалом, использующим научные достижения в различных сферах экономики, промышленности и в других отраслях региона. Деятельность колледжа направлена, в первую очередь, на обеспечение непрерывности и преемственности образования. Образовательная деятельность осуществляется по 14 специальностям. Колледж осуществляет свою деятельность на основании Государственной лицензии: серия АБ № 0029951 выданной от 05.05. 2009 года Министерством образования и науки Республики Казахстан 10.12.2013 года Актюбинский технический колледж аттестован сроком на 5 лет. Обучение ведется на государственном и русском языках в одну смену. С 1 января 2018 года был переименован в "Актюбинский технико-технологический колледж".

  •  Выходные дни: суббота и воскресенье.
  •  Форма обучения: дневная и заочная.
  •  Недельная нагрузка составляет 36 часов.
  •  Контингент учащихся из года в год увеличивается.

Актюбинский технико-технологический колледж – это молодое перспективное образовательное учреждение в городе, с постоянно развивающейся материально-технической базой, растущим научно-педагогическим кадровым потенциалом, использую-щим научные достижения в различных сферах экономики, промышленности региона. Деятельность колледжа направлена в первую очередь на обеспечение качественного профессионального обучения С учетом региональных потребностей в высоко-квалифицированных специалистах в колледже осуществляется профессиональная подготовка по 14 специальностям и краткосрочная курсовая подготовка кадров более чем по 20 специальностям.

Наши преимущества:

  •  Ориентация учебного процесса на реальное производство, в том числе моделирование реальных ситуации на практических занятиях, организация всех видов практик, экскурсий, стажировок, приглашение специалистов для проведения спецкурсов.
  •  Профессиональная направленность каждого курса обучения, понимание места и роли данной учебной дисциплины в формировании профессиональной компетентности обучающегося как специалиста.
  •  Привлечение обучающихся к научно-исследовательским и научно-проектным разработкам, организованным совместно с преподавателями, специалистами-практиками и т.д.
  •  Широкое применение в учебном процессе форм и методов активного обучения, проблемных ситуации и методов активизации творческого мышления.
  •  Гибкая социальная политика руководства, направленная на предоставление льгот в оплате за обучение учащимся.
  •  Современный спортивный комплекс: тренажерный зал, спорт.зал, сауна с бассейном.
  •  Краткосрочная подготовка и пере-подготовка специалистов по 25 наименованиям рабочих профессии;
  •  Возможность дополнительных занятии в спортивных секциях, танцевальных группах.